aPOLITÍCA DE NO DISCRIMINACIÓN

                  

El personal de FUACIÓN ACTIVA AC es responsable de cumplir con la igualdad de condiciones de trabajo que plantea esta política.

FUNDACIÓN ACTIVA AC está comprometido a ofrecer a todo su personal, proveedores y clientes y a las personas que lo soliciten:

  • Acciones de prevención y eliminación de todo acto de discriminación.
  • Trato justo y equitativo a todos los clientes que requieran de los servicios de FUNDACIÓN ACTIVA AC sin importar su condición física, raza, religión, ideología cultural o cualquier otra situación que lo distinga.
  • Respeto por la diversidad y la individualidad.
  • La igualdad de oportunidades.
  • La propagación de una cultura plural y tolerante.
  • El rechazo absoluto a todo acto de violencia.
  • La anulación de toda práctica que atente contra la dignidad de las personas.
  • El impulso a la equidad de género y la equidad laboral.
  • El respeto del derecho a la libre expresión de las ideas, sin menoscabo de los derechos de los otros.
  • La convivencia respetuosa e incluyente.

En FUNDACIÓN ACTIVA AC se promueve la cultura de no discriminación hacia cualquier persona en el aspecto de contrataciones, promoción de puestos y condiciones de empleo, por motivos de:

  • Sexo
  • Raza
  • Color de piel
  • Edad
  • Origen
  • Nacionalidad
  • Religión