Diplomado en Alta Direccion

Ponente(s): 
Maestro coordinador: Jorge Smeke
Sede: 
IBERO (Campus Santa Fe)
Costo: 
$35 000 pesos mexicanos
Fecha: 
Jueves, 2 Febrero, 2017

dad2016

DIPLOMADO EN ALTA DIRECCIÓN

 

Módulo I    HABILIDADES DIRECTIVAS     
 

OBJETIVO:

Ofrecer a los participantes herramientas personales para lograr éxito en el manejo de gente, partiendo de un marco de reflexión interna.

Temario:

  • Modelos Mentales
  • Culpa Vs. Responsabilidad
  • Manejo de conflictos
  • Negociación
  • Influencia
  • Manejo del cambio
  • Liderazgo y Coaching
  • Trabajo en equipo
  • Cultura de efectividad

 

Módulo II    FINANZAS
 

OBJETIVO:

Desarrollar las habilidades financieras necesarias para poder determinar la viabilidad financiera de un Proyecto de Inversión.

TEMARIO:

  • Conceptos financieros básicos
  • Plan de negocios
  • Indices para evaluar Proyectos de Inversión
  • Variable Macro-Económicas

 

Módulo III   MERCADOTECNIA                                                       
 

OBJETIVO:

Se busca que el alumno:

Comprenda el papel de la mercadotecnia en la empresa.

Que cuente con las herramientas  para  poder elaborar un plan comercial para su empresa.

TEMARIO:

  • El campo de la mercadotecnia
  • Mercados de consumo y de negocios
  • Mercado objectivo y segmentación
  • Sistemas de información e investigación de mercados
  • Comportamiento del consumidor
  • Estrategia de mezcla de productos
  • Estrategia de precios
  • Estartegia de plaza
  • Estrategia de promoción
  • El papel de las ventas en la empresa

 

Módulo IV      ENTORNO                                
 

OBJETIVO:

Se pretende que el alumno conozca el entorno nacional e internacional para tomar decisiones que impacten positivamente en su empresa.

TEMARIO:

  • Introdución al entorno
  • El entorno para la toma de decisiones
  • Modelo Pestel (entorno político, económico, socio-cultural, tecnológico, ecológico y legal)
  • Globalización y entorno
  • Conclusiones

 

Módulo V     PLANEACIÓN ESTRATEGICA
 

OBJETIVO:

El participante será capaz de identificar, dimensionar y proyectar las variables extrínsecas que afectan a una organización y en base a ellas elegir el futuro de la misma; diseñando su planeación teórica y especificando su ejecución, utilizando las herramientas administrativas.

TEMARIO:

 

  • Mitos y Realiddes de la Planeación
  • Modelos de Plabneación
  • Empresa y sociedad (filosofía)
  • Mision y Valores
  • Empresa y entorno
  • Análisis sectorial
  • Diagnóstico de competitividad
  • Indicaciones de política de empresa (análisis Ford)
  • Planeación teórica
  • Ejecuación (Implantación y control)
  • Paradigmas administrativos

 

Módulo VI      ANALIZIS DE CASOS PRACTICOS (EMPRESARIALES)